平面设计类工作为啥这么难找

79人浏览 2024-05-27 17:30:08

7个回答

  • 最佳回答
    干他
    干他

    平面设计工作是好找的,但是说实话,根据你的描述来看,你可能会在找工作时遇到一些困难。

    不确定你说的只会平面设计具体是会什么,谈不上精通又到底是什么水平。设计类岗位是一个很讲究具体职业技能的岗位,如果你的基础工作能力达不到,那再找工作时必定是有不少限制的。

    其次你的年龄的确不算小了,对于这个年龄的求职者来说,一般都是相关经验丰富的,而你作为一个和相关专业的应届毕业生对于自己的职业技能描述差不多的求职者来说,大概不会太好找,毕竟你对薪资的要求肯定比应届毕业生要高吧。

    最后呢,建议你首先弄清楚自己的职业技能到底如何,只有清晰自己的定位,才能更好的去寻找适合的岗位。同时呢,如果你的技能还不够好,那建议你在找工作的尽快丰富自己的技能。

    关于找工作的一些建议,当下你想立即找到很好的设计类岗位恐怕是不太容易,建议你可以去街边打印店问问看,先从低薪做起,迅速学习丰富技能后再换更好的,也不是不可以的。既然你在这个年纪还在用着基础技能来找工作的话,那说明可能也是生活遇到了一些不顺利,大丈夫能屈能伸,不要在乎起点有多低,要看未来能有多高。加油。

  • 爱哭又爱笑
    爱哭又爱笑

    平面设计类工作之所以难找,可以从以下几个方面来详细回答:

    1.市场竞争激烈:平面设计是一个受欢迎的职业,吸引了众多求职者。许多人具备相关技能和经验,使得市场竞争非常激烈。雇主在选择候选人时通常希望能够找到最有经验和才华的候选人,使得寻找平面设计类工作更加困难。

    2.专业技能要求高:平面设计类工作需要具备一定的专业设计技能,包括图形设计、色彩搭配、排版等。雇主通常要求候选人具备相关的学历和专业技能证书。如果求职者的技能不够专业或者不能满足雇主的需求,就很难找到工作。

    3.缺乏实践经验:许多平面设计师都是通过实践经验不断提升自己的设计技能。对于刚刚毕业的学生或者没有实践经验的求职者来说,找到一个有实践机会的工作可能比较困难。

    4.行业需求不稳定:平面设计行业的需求存在一定的不稳定性。有时候市场需求会急速增长,雇主大量招聘设计师;而有时候市场需求可能会下降,导致就业机会减少。在某些时期找到平面设计类工作可能比较困难。

    5.设计师入职门槛高:设计行业对于设计师的职业素养和创意能力有着较高的要求。雇主通常希望能够找到具备创意思维和艺术感觉的设计师。这也是为什么很多平面设计类工作要求候选人提交作品集,以展示他们的创意和设计能力。

    市场竞争激烈、专业技能要求高、缺乏实践经验、行业需求不稳定以及设计师入职门槛高等因素都会导致平面设计类工作难以找到。求职者在寻找这类工作时需要提升自己的专业技能,积累实践经验,并通过作品集展示自己的创意和设计能力,以增加找到工作的机会。

  • 居趣小苏
    居趣小苏

    平面设计类工作难以找到的原因有以下几点:

    1. 市场竞争激烈:平面设计是一个非常受欢迎的职业,吸引了大量的人才。每年都有许多大学毕业生和其他相关专业人士加入这个行业,导致竞争变得非常激烈。

    2. 技能需求高:平面设计需要一定的专业技能和经验。雇主通常希望招聘有相关背景和资历的候选人,而新毕业生可能缺乏足够的经验和作品集。这使得找到刚毕业的第一份工作变得更加困难。

    3. 工作经验的重要性:大多数雇主更偏向那些有过一定工作经验的候选人。然而对于刚刚进入职场的人来说,很难获得机会积累实际工作经验。这种需求和供给之间的不平衡使得找到第一份工作变得困难。

    4. 行业变化快:随着科技的发展和行业的变革,平面设计的工作方式和技能要求在不断变化。有时候,雇主更愿意招聘那些与时俱进、能够适应新技术和趋势的设计师,这就要求设计师不断学习和更新自己的技能。

    5. 就业地点限制:平面设计类工作通常集中在大城市,尤其是一线城市。这导致了就业地点的限制,如果你所在的城市或地区没有足够的市场需求,那么找到平面设计工作就会变得非常困难。

    找到平面设计类工作需要具备一定的专业技能和经验,并且要有耐心和毅力面对竞争激烈的市场。不断提升自己的技能和保持对行业变化的敏感度也是非常重要的。

  • 1邮镣sL
    1邮镣sL

    工作很好找,可是一开始的工资会比较低,实习的话,有的公司甚至是不给工资的,而且很多好的公司要看你的经验,如果你的经验没个2、3年,你的设计之路还是比较坎坷的,而且做平面设计也是比较辛苦的,要经常熬夜什么的。做这行还是要经过深思熟虑的。。。

  • 起什么名字啊
    起什么名字啊

    我是半路出家的无聊中接触的,也很遗憾没有导师。

    并非所有没有经验的都不好找,有些人在学校中很用功的学习出来也是很多人抢着要。基本功很重要,审美、修图、配色、排版,这也是需要时间积累的。另外不要觉得抠图很枯燥,没有目的的才是最枯燥,抠图是最最基础的,也是影响你作品最关键的,其他元素每个人有自己的见解,抠图结果只有一个。

    起步要求不要太高,现在电商行业兴起需求很大。虚心学习,多看多分析其他人的作品,初期多锻炼基本功,特别是修图方面,3D软件也要接触。业余可学习画画和摄影,我身边3个设计师在我的怂恿下买了相机。每个人在参加工作前都是没有经验的,其实首次工作很难也很简单,关键在于自己的心理.

    一、对于一些小公司,或一些小生意老板对请人的要求是不高的,可先去一些这样的地方做几个月,不过这些地方往往学不到什么,但可以有一些工作经历,为下一次应聘积累经验。

    二、可以去一些不大但业务较全面的公司,大些影楼,小些的广告公司,某公司的宣传部门等,不要求待遇和工作的好坏,关键是锻炼自己。

    三、加强自己实用技术水平,我做过一段时间平面设计,做之前我对平面只是一种爱好,当感觉自己水平也不错了,结果工作时才知道,不但自己会的有限,更重要的是精通也不代表能用来工作!工作中注重速度,创意、迎合顾客心理,其次才是技术,没速度什么都没用,不能熟练运用快键的人,水平再高也不能完成工作!不过当熬过了头两个月后,工作起来就容易了,慢慢过了一年我才发现平面设计是也是一项十分枯燥的工作,更多的都是一些机械性工作,所有工作都有一定套路,包括创意,不停的扣图(有美女也有丑八怪,对一些新来的学徒,惩罚就是扣丑八怪,扣到吐,哈哈),每天面对图层,滤镜。。。。。突然厌倦了!所以啊,玩这个要喜欢,要不怕寂寞辛苦,所有工作都关键是你真心喜欢,只要喜欢一切都不是问题,做着喜欢的事,并成为工作才是一件幸福的事。不管做什么,没有工作经验都难找工作把待遇要求放低,把无经验变成有经验,想办法迈出第一步!每种工作都是这样的,没有经验到工作中不能正常工作,好多技能你不会,影响整体工作进度。建议找工作前找些案例来看看会有帮助的。

  • 练练
    练练

    在职场中,其实无论什么职业,总是会看到招聘内容中写着有经验者优先,这是为什么呢。那么有经验的相对没有经验的员工他们又有那些优势呢?首先从公司培养成本上来说,没有经验的大学生,企业需要花钱和时间去培养他们,一旦有了工作经验,有些人就会觉得当前公司的福利和待遇已经无法与他的付出相匹配的时候,那么他就会选择跳槽,公司花大精力培养起来的员工离职了,如果跳槽到对手公司,说实话对于企业这方其实相当于培养了一个竞争对手。还有在离职交接的过程中,招聘新员工来顶替工作,带来的风险也是无法估计的。也就是因为这些原因,很多的企业不愿意去培养新人。如果你的表妹还是非常想要从事平面设计的话,那他可以考虑先做实习生,可能工资和待遇方面是差了一些,但是很多企业愿意接受这样的廉价劳动力,但是进去了,你表妹就相当于有了学习机会,通过这段时间好好的学习,多提高自己。首先这里需要你的表妹是一个好学的人,因为不要指望领导手把手教你,这是职场,没有人有义务教你,所以能自己学习解决就自己解决。这种方式也可以帮助表妹增加工作经验,这样相对找下一份工作就会变得简单些。你要多给你的表妹打气,因为工作不易找,这个时候的孩子最需要的是能量的加持,一定要好好的鼓励。

    如果喜欢我的回答,可以关注我的公众微信号:光酱语言研究所(gjyyyjs2017)

  • 南希
    南希

    平面设计需求岗位比较多,所以很容易找到工作。关于待遇和相应岗位要看个人能力。

    一、就业方向

    工业设计类(产品设计、室内外环境与设施设计、产品包装、广告设计、平面设计、企业形象策划设计、逆向设计、展示设计、网页设计等)、产品研发、大型生产企业,以及独立开设设计事务所从事相关设计、研究和管理工作。

    二、适合职业网站美工人员、设计助理、平面设计师、资深设计师、美术指导、设计总监。

    工作内容:平面设计主要包括美术排版、平面广告、海报、灯箱等的设计制作。就业趋向:报纸、杂志、出版等大众传播媒体,广告公司等相关行业。从事平面设计工作,技术难度各公司要求档次高低不同,工作时间比较不稳定,要求创作速度快,而人才需求量也比较大。

    三、工作环境

    平面设计师是一个静态的工作,因此大部分的工作时间是待在办公室或工作室中,主要的工作配置是电脑。

    平面设计师的主要工作为美术设计及版面编排两大类,美术设计主要是融合工作条件的限制及创意而创设出一个新的版面样式(format ) 或构图,用以传达设计者的主观意念;而版面编排则是以创设出来的版面样式或构图为基础,将文字置入页面中、达到一定的页数或构图中以便完成成品。

    四、时间待遇

    平面设计师一般依其工作单位的性质、工作时间及待遇有所差异:找作作主要有以下几个途径:

    一,利用网络

    在互联网高度发达的找工作的第一选择当然是利用方便快捷的互联网了,我们可以根据自己不同的需求选择不同的求职平台。比如蓝领找工作的可以选择益蓝网,58,赶集,百姓 、点豹抢单这些平台。如果是文职类、技术、管理类的我建议去找,前程无忧这些网站。当然这些都是有代表性的。另外还有一些新兴的求职平台,APP也可以利用。足不出户就可以找到好工作。

    二,可以到当地人才市场。

    每个城市基本都有人才市场,人力资源公司,劳务公司等等。我们可以根据自己的需求去选择相应的求职渠道。人才市场比较直接,求职者可以与用人企业面对面的交流,这种求职的效率也比较高。而且很多人才市场现在收费比较少,有的是针对大专以上学历的免费,有的是全免费。

    三,通过熟人介绍

    我们可以通过自己的亲戚朋友、同学邻居等渠道来找工作。这种渠道一般都会比较靠谱。是知根知底的。有的甚至是别人亲自体验过来告诉你这个工作的实际情况。因此你对这个工作就会有一个准确的判断,是否能做?

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